Сьогодні
Шпаргалка з військового обліку: строки і документи
Військовий облік вимагає чіткої організації та своєчасного подання інформації до ТЦК. Щоб вам не довелося перегортати десятки сторінок документів у пошуках правильних строків, ми підготували для вас зручну шпаргалку. Дізнайтеся: які документи потрібно подавати, коли та у який строк їх відправляти. Обов’язково збережіть собі цю шпаргалку
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
Працівник за кордоном хоче звільнитися: як оформити все законно без його приїзду в Україну
З працівницею було призупинено дію трудового договору. Наразі вона знаходиться закордоном та не збирається повертатися. Хоче звільнитися. Як оформити її звільнення так, щоб їй не довелося приїздити в Україну та чи можливе звільнення без поновлення дії ТД?
Пенсія за віком 2025: скільки стажу потрібно
Право на пенсію за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні 60, 63 або 65 років. Щороку страховий стаж, що дає право виходу на пенсію в 60, збільшуватиметься на рік та 2028 року становитиме 35 років
Матеріальна відповідальність працівників: види та обмеження
Трудове законодавство передбачає притягнення до матеріальної відповідальності працівників за завдання збитків. Про види й межі такої відповідальності розповімо у нашій статті. Дізнавайтеся також про умови застосування обмеженої матеріальної відповідальності
Чи можна надати щорічну відпустку за 2026 рік наперед
Працівник просить щорічну відпустку за 2026 рік, хоча новий робочий рік ще не розпочався. У центрі правової допомоги Федерації Профспілок пояснили, чому таку відпустку надати не можна і коли вона стане доступною за законом
Чи можна перенести відпустку через хворобу, якщо немає «неділимої частини» в 14 к.дн.
Працівнику надано 14 к.дн. щорічної основної відпустки. Але він в останні 2 дні захворів. Після одужання працівник просить перенести «залишок» (2 дні) на інший період. Однак, якщо перенесемо ці 2 дні, то не буде 14 неділимих днів. Значить, ми не маємо права переносити відпустку і маємо продовжити?
Продовження строку ВЛК для обмежено придатних не планується – Міноборони
Чоловіки віком від 25 до 60 років, яких раніше визнали обмежено придатними до служби, мають пройти повторну ВЛК до 5 червня 2025 року. У Міноборони наголошують: подовження цього терміну наразі не передбачено, тож варто встигнути пройти огляд вчасно
Заброньовані за іншим роботодавцем: «Дія» вже враховує нові правила!
З 2 квітня 2025 року зміни до Порядку бронювання забороняють враховувати у квоту працівників, які вже були заброньовані за іншим підприємством. «Дія» повідомила, що вже реалізовано технічну можливість автоматичного виключення таких працівників із загального підрахунку
Коли роботодавець зобов’язаний виплатити зарплату за «вимушений» простій
У Верховному Суді дійшли висновку, що сам факт воєнного стану не дає автоматичного права на призупинення трудового договору. Якщо працівник міг працювати, а роботодавець не надав такої можливості – компанія повинна компенсувати заробіток
Реєстрація заяв працівників та інших внутрішніх документів: форми та порядок їх заповнення
Чи обов'язково реєструвати внутрішню документацію підприємства, зокрема заяви працівників з різних питань? Для реєстрації яких документів потрібно вести окремі журнали та які графи слід передбачити в журналі реєстрації? Про все це – читайте у статті
Про відмову від призупинення. Бронь під час ВЛК. Повістку за «пропискою». Відпустки медикам. Роботу з е-ВОД 🙋♀️ Ранковий кадровик від 22.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
